Geef je carrière een nieuwe impuls met Even-Coaching
De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging, en als 50-plusser sta je op een unieke plek in je loopbaan. Misschien herken je jezelf in één of meerdere van onderstaande situaties:
- Je denkt eraan om op dit punt in je carrière nog een carrièreswitch te maken.
- Je bent op zoek naar een nieuwe job en wilt jouw kansen als 50-plusser vergroten.
- Je wilt graag doorgroeien in je huidige job en/of sector, of misschien zelfs starten als zelfstandige.
- Je merkt dat de communicatie en samenwerking met jongere collega’s niet altijd vlot verloopt.
Het is nooit te laat om je loopbaan nieuw leven in te blazen! Bij Even-Coaching helpen we je om je ervaring en talenten om te zetten in concrete kansen.
Inhoud van jouw loopbaantraject
1. Een nieuwe job of carrièreswitch
Als 50-plusser breng je een schat aan kennis, inzichten en ervaring mee. Wij helpen je om deze troeven te vertalen naar een nieuwe sector of job waarin jij wil excelleren. Samen stellen we een carrièretraject op maat op, waarin we:
- Jouw competenties en verwachtingen in kaart brengen.
- Sollicitatietechnieken trainen om jouw sterktes overtuigend aan werkgevers te presenteren.
- De mogelijkheden binnen jouw netwerk en op de arbeidsmarkt onderzoeken.
2. Terug je draai vinden in je huidige job
Houd je van je huidige job, maar merk je dat de veranderende aanpak op de werkvloer soms een uitdaging is? We begeleiden je om:
- Beter te communiceren en samen te werken met jongere collega’s.
- Effectief om te gaan met conflicten en generatieverschillen.
- Opnieuw plezier en voldoening te halen uit je werk.
Wil je doorgroeien of een promotie nastreven? Wij helpen je met: - Het ontwikkelen van een assertieve houding en onderhandelingstechnieken.
- Het in kaart brengen van jouw talenten en hoe je deze optimaal kunt inzetten.
3. Starten als zelfstandige
Heb je altijd gedroomd van een zelfstandige carrière, maar weet je niet waar te beginnen? Wij ondersteunen je in:
- Het ontdekken van jouw unieke niche en doelgroep.
- Het opstellen van een concreet stappenplan om jouw zelfstandige activiteit te lanceren.
- Het versterken van je zelfvertrouwen en ondernemersvaardigheden.
Waarom kiezen voor Even-Coaching?
De arbeidsmarkt verandert, en als 50-plusser kan het soms voelen alsof je moet concurreren met een jongere generatie. Maar jouw levenservaring, vaardigheden en zelfinzicht zijn een waardevol voordeel! Samen kijken we hoe je deze sterktes kunt inzetten in jouw loopbaan.
Wat levert het traject jou op?
- Een duidelijk overzicht van jouw competenties en groeimogelijkheden.
- Een realistisch stappenplan voor jouw carrière op korte en middellange termijn.
- Persoonlijke inzichten in jouw sterktes en hoe deze jou onderscheiden van anderen.
- Ontdekking van jobs en sectoren die aansluiten bij jouw unieke waarden en talenten.
50-plus en nieuwe uitdagingen: wat verandert er?
Bij Even-Coaching begrijpen we dat 50 een nieuwe levensfase inluidt, met veranderingen die invloed kunnen hebben op je loopbaan:
- Fysieke en mentale veranderingen: Misschien merk je dat werkdruk of multitasking anders aanvoelen dan vroeger. Wij leren je technieken om je energie en focus beter te beheren.
- Generatieverschillen: We helpen je om bruggen te slaan met jongere collega’s en te profiteren van elkaars sterktes.
- Flexibiliteit: Als ervaren professional sta je voor een arbeidsmarkt die andere verwachtingen heeft. Wij helpen je om jouw profiel relevant en aantrekkelijk te maken.
Menopauze op de Werkvloer: Bewustwording en Ondersteuning
De menopauze is een natuurlijke fase in het leven van veel vrouwen, maar het kan een aanzienlijke impact hebben op hun werk. Veel vrouwen ervaren lichamelijke veranderingen zoals opvliegers, vermoeidheid en slaapstoornissen, maar ook mentale uitdagingen zoals geheugenproblemen en stemmingswisselingen. Dit kan het functioneren op de werkvloer beïnvloeden, maar veel vrouwen vinden het moeilijk om deze klachten openlijk te bespreken.
Bij Even-Coaching begrijpen we dat deze veranderingen invloed hebben op zowel je professionele leven als je persoonlijke welzijn. Daarom bieden we coaching die specifiek gericht is op het ondersteunen van vrouwen die door de overgang gaan, met als doel om hen te helpen het werk weer op hun eigen voorwaarden te doen. Dit kan door:
- Flexibele werktijden of werkomstandigheden.
- Het bespreekbaar maken van klachten met leidinggevenden.
- Het ontwikkelen van strategieën om om te gaan met de symptomen van de menopauze in een werkcontext.
Neem vandaag nog de eerste stap
Het is nooit te laat om een carrièrepad te kiezen dat écht bij jou past. Met Even-Coaching ontdek je wat jouw volgende stap kan zijn – en hoe je die met vertrouwen zet.
Maak een afspraak met een Loopbaanbegeleider uit jouw buurt!